Comunicado de Administraci贸n
Estimadas familias del
Instituto Manuel Dorrego
En
primer lugar queremos acercarnos a Uds. deseando que gocen de salud y se est茅n
cuidando mucho. La pandemia se ha
instalado en el mundo y complica la continuidad de nuestra existencia. Pero sabemos
que esto pasar谩 y la vida debe continuar.
En
esta oportunidad nos comunicamos con ustedes desde la Administraci贸n de la
escuela para informar algunas cuestiones importantes.
La
instituci贸n educativa es de gesti贸n privada (subvenci贸n del 60% solo una parte
del personal) lo que implica tener un reglamento y normativa de cuotas (matr铆cula/
marzo / abril/ mayo/ junio /julio/ mantenimiento/agosto/septiembre
/octubre/noviembre/diciembre).
El
valor de la cuota autorizada por las
autoridades provinciales para el
presente ciclo lectivo es el doble de lo que el colegio est谩 cobrando realmente
a las familias que tienen solo un hijo. La escuela hace a todos los alumnos una
bonificaci贸n institucional del 50 % conocedores de esta realidad por nuestros
26 a帽os de trayectoria y m谩s de 50 a帽os de vecinos de nuestra comunidad. A
nuestra instituci贸n la caracteriza la cultura del trabajo y esfuerzo de todos
los que formamos parte de la escuela.
Como
es sabido por ustedes la escuela cobra una cuota de $ 3850 por alumno. El
descuento es el mayor que podemos hacer, de lo contrario, nos impedir铆a abonar los sueldos al personal, cargas sociales, jubilaciones, servicios, seguros previsi贸n obligaciones de enero y febrero (esos meses no se cobran
cuotas escolares) y todos los gastos extraordinarios.
Pese
al enorme descuento la administraci贸n
del colegio ayuda a las familias que tienen m谩s de un hijo en la instituci贸n,
con aranceles especiales y contemplando la morosidad razonable. Tanto as铆, este
a帽o debido a la pandemia han disminuido notoriamente los ingresos de pagos de
cuotas, por ello, no hemos podido pagar las diversas obligaciones que
hacen al funcionamiento de la instituci贸n como estamos habituados. A煤n as铆, no se ha quitado bonificaciones a ninguna
familia entendiendo la emergencia sanitaria y econ贸mica.
Entendemos
la complejidad de cada familia y se帽alamos ese ¨cada¨ como s铆mbolo de las
diferencias que hay entre las distintas particularidades de las familias. No es
lo mismo una empleado p煤blico que a煤n en cuarentena percibe su salario y
aguinaldo, que la que una persona que tristemente fue suspendido de un
muebler铆a.
Por
eso el trato personalizado de este tema, si bien hay una regla general, los
v铆nculos con cada familia se sustenta en la buena fe y solidaridad de la familia y la escuela. Por supuesto cuentan
con los canales de comunicaci贸n con la administraci贸n para elevar solicitudes o
inquietudes.
Atendiendo a todo lo
dicho la escuela facilitar谩 a las familias que lo requieran, el pago de la
CUOTA MANTENIMIENTO, cuyo monto es igual a la cuota mensual, se dar谩 la
posibilidad de abonarla, fraccionada desde julio, agosto, septiembre y
octubre. No es imposible prescindir del cobro de la cuota mantenimiento dado
debemos afrontar los pagos de aguinaldos y prever los pagos de salarios de
enero y febrero en el cual no se cobran cuotas escolares. Agregamos
adem谩s la Pcia. de Bs. As. aument贸 los sueldos docentes durante la cuarentena,
lo que dificulta m谩s asumir nuestras responsabilidades.
Desde
ya agradecemos el compromiso de cada familia que siguen apostando a la educaci贸n
como la mejor herramienta para enfrentar la vida. La escuela est谩 presente en
la educaci贸n de sus hijos y en el acompa帽amiento de las familias.
Muchas
Gracias!!
Propietario y Representantes Legales
Semana del 20 al 24 de abril de 2020
